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制度保障 激励前行

三月,是生命萌发的季节,春的骚动催生万物复苏。三月,是希望播种的季节,爱之梦想挥洒一路辛勤。在这个充满希望的日子,针对市场、培训、宣传等相关激励制度组织相关部门、人员统一学习、共同研究探讨,达到制度的完善化与人性化有机结合,为未来北科天翼企业发展提供坚实保障。

制度先行,加强互信

会议由王总、郭总主持,进行绩效考核的宣贯,相关激励制度始终贯彻 “简单、快乐、责任、创新”的核心价值观,坚持“先小家、再大家”的马斯洛需求理论,打消员工顾虑,调动每一个员工的主观能动性,使大家充分感受到北科天翼公司的关怀,激发大家最大的潜能。

王总讲解制度细则

郭总耐心解答相关问题

踊跃发言,畅谈感想

会后,大家踊跃发言,积极畅谈个人对于激励制度的理解以及对于公司的建议。整个会议在活跃友好的气氛下顺利结束,最终形成了可规范运行、透明操作、扎实落地的激励制度。

大家积极发言、群策群力

北科天翼小伙伴们,在这个充满希望的季节,唯有奋斗才能吹散阴霾,让生命的天空明净如初。莫负大好春光的明媚时节,让梦想在这里起航,为自己鼓劲加油!

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